Нейросети для HR-специалистов

Знаете, что отличает HR-специалиста, который тратит на скрининг 100 резюме полдня, от того, кто делает это за час? Не талант и не опыт, а владение новыми инструментами.

Нейросети уже вошли в HR-процессы крупных компаний. Кто-то генерирует вопросы для интервью за минуты. Кто-то автоматически сравнивает кандидатов по компетенциям. Кто-то создаёт тексты вакансий, которые реально привлекают нужных людей.

Но большинство HR-специалистов пока остаются в стороне — не потому что не хотят, а потому что непонятно, с чего начать и как это встроить в реальную работу.

Именно для этого мы сделали

двухдневный тренинг

«Нейросети для HR-специалистов», 

который пройдет 

21-22 сентября в Москве

Вот что вы будете делать на тренинге:

• Разберётесь в ландшафте нейросетей: какие существуют, чем отличаются, какие подходят именно для HR, а какие — пустая трата времени. Это важно, потому что инструментов уже десятки, и без ориентира легко потеряться.

• Прямо на занятии подключите и настроите нужные нейросети на своём ноутбуке. Не «посмотрите, как спикер показывает на экране», а сами — под руководством тренера.

• Освоите создание рабочих и продвинутых промптов для HR: как формулировать запросы так, чтобы нейросеть выдавала не общие слова, а точный, применимый результат. Разберёте типичные ошибки, которые совершают 90% пользователей, и получите готовые шаблоны запросов.

• Научитесь использовать ИИ для скрининга резюме — быстро обрабатывать большие объёмы CV, сравнивать кандидатов, находить несоответствия и риски. То, на что раньше уходил день, будет занимать час.

• Попробуете готовить интервью с помощью нейросетей: генерация вопросов по компетенциям, поведенческие и кейсовые вопросы, адаптация под уровень кандидата. Причём с проверкой на предвзятость — это важная тема, которую многие упускают.

• Настроите полноценного AI-ассистента для цикла подбора: от формулировки вакансии и скрининга откликов до составления тестовых заданий и оценки кандидатов после собеседования.

• Узнаете, как работает ИИ-речевая аналитика и где она применима в HR — от собеседований до адаптации новых сотрудников.

Что важно понимать про формат:

Это не лекция и не вебинар. Это два полных дня практической работы. Техническая подготовка и знания в области IT не нужны — мы всё покажем с нуля. Но ноутбук взять с собой нужно обязательно, потому что вы будете работать в нейросетях параллельно со спикером.

Ведёт тренинг Тимур Асланов — главный редактор журнала «Пресс-служба», один из первых в России, кто начал системно обучать коммуникационных специалистов работе с нейросетями и приглашенные им спикеры.

Подробная программа и регистрация: https://eventimage.ru/konferentsii-i-treningi/neyroseti-dlya-hr-spetsialistov/

По всем вопросам звоните нам

(495) 540-52-76