Голосовые сообщения в рабочих чатах: допустимы ли они по правилам делового этикета?

Но если групповой чат и там много людей, то я бы блочил ГС. Хотя бы просто по тому, что бывают чаты с высокой динамикой общения, и очень много летит сообщений. А пока ты наговариваешь свою минуту, то уже тема уйдет в другое русло. Даже если ты великий начальник, все вокруг все обсудили без тебя, а ты вбрасываешь свое очень важное мнение в виде ГС, то как будто минус вайб сразу. А вот кружки чтобы выразить эмоцию я бы разрешал. Вайбово тоже как будто становится сразу с ними.

В личках ГС норм, потому что уже многие привыкли и есть уже расшифровщики встроенные и т.д.

Теперь не надо чертыхаясь и проклиная автора искать наушники и пытаться разобрать что-то в потоке сознания, который автор на вас выливает. Если голосовое короткое, то расшифровываете средствами мессенджера, читаете, отвечаете. Если расшифровка получается на три страницы, то кидаете в нейросетку и просите сделать выжимку сути. Всё. Вопрос закрыт.

А если про этикет, то лучше сначала спросить "Можно я голосовым?". Это элементарная вежливость.

Исключение может быть в случае какого-то экстренного случая, когда информацию передать крайне важно сейчас, а возможности набирать текст нет, либо между партнерами есть обоюдная договоренность, при которой они принимают возможность обмена голосовыми сообщениями. И даже при их согласованном использовании все важные цифры, задачи, списки и пр. дублировать текстом - одно из важных правил делового этикета.