В B2B-сервисах и агентском бизнесе базовая цель — удерживать клиента максимально лояльным и желательно на хорошем MRR. На практике аккаунт-менеджеры часто зарываются в рутине, пропускают просадки показателей и выходят на связь только тогда, когда заказчик уже намерен прекратить работы и уровень неудовлетворенности высокий. На днях наши ребята из команды Customer Success рассказали, как доска позволила снизить churn (отток клиентов) почти на 40% и иначе работать с клиентами. Я порадовалась такому решению, потому что как (чаще всего) заказчик услуг или сервисов понимаю, что может раздражать. (, можно его почитать)
За время работы по обе стороны — и в SaaS-сервисах, и при заказе услуг у подрядчиков — я убедилась: health check (доска здоровья клиента) должна быть отлаженной системой (тушить пожары хорошо бы очень редко и чтобы это был реально форс-мажор, нежели норма).
Как системный health check может снижать отток и сохраняет LTV
Круто, когда у подрядчика есть единый стандарт отслеживания проекта (какой-то дашборд), команда перестает изобретать велосипед под каждого клиента . Я когда работала в агентстве видела, как у разных аккаунтов свой индивидуальны подходи к отслеживанию и поэтому у кого-то было ок с клиентами, а у кого-то беда. В целом система часто упрощает и дается возможности не переживать за то, что мне как аккаунту надо придумать что-то эдакое, свое. Чуть занудства:
Раннее обнаружение аномалий Проблемы с результатом никогда не возникают мгновенно. Например, если два месяца подряд падают переходы по ключевому конверсионному элементу (поп-апу, форме), это уже тревожный знак — даже если итоговый объем лидов пока удерживается за счет инерции. Доска здоровья помогает аккаунту заметить этот спад первым.
Проактивность вместо страха Когда подрядчик сам приходит к клиенту и говорит: «Мы видим просадку на этапе переходов, вот наша гипотеза и план действий», это дает +100 к доверию. Клиент понимает, что про него помнят, о нем заботятся и не прячут голову в песок.
Защита от выгорания команды Аккаунт- и проджект-менеджеры работают по понятному регламенту. Им не нужно судорожно оправдываться на созвончиках или переживать перед каждым ежемесячным отчетом.
Режим одного окна и прозрачность
Для любого директора по маркетингу или собственника главное при работе с агентством — войти в режим «одного окна» и ощущать контроль за разумные деньги.
Когда агентство или B2B-сервис дает доступ к понятной аналитике в режиме реального времени и фиксирует проект регулярно на доске здоровья, пропадает необходимость в бесконечных созвонах. Заказчик видит, что подрядчик держит руку на пульсе промежуточных метрик, а не бегает в панике за неделю до дедлайна (на моей памяти было в день дедлайна люди очухались что есть проблемы оказывается).
А что на практике?
Когда я работала на стороне девелопера, мы внедряли сервис сквозной аналитики. Нам выделили персонального аккаунт-менеджера. Мы настроили ритуалы сверки, но был момент, где я не все учла и менеджер сама пришла со своей идеей, которую она увидела:
«Смотрите, у вас здесь техническая нестыковка по метрикам. Вы целитесь в такие-то показатели, но дашборд настроен криво. Давайте перестроим вот так, чтобы вы видели реальную картину».
Мы покупали не просто софт, мы покупали экспертизу и неравнодушие. Итог: я уже несколько лет не работаю в той компании, а девелопер до сих пор пользуется этим сервисом и докупает новые фичи у сервиса, повышая свой MRR в компании. LTV этого клиента превысил получается уже 3+ года (почти 4 получается)
Главный вывод
Если у вас системно проседают показатели, не спасут никакие коммуникации — клиент уйдет. Но если базовый продукт работает, а вы хотите растить LTV и переходить от разовых разовых задач к долгосрочным контрактам:
Внедрите доску здоровья по промежуточным и итоговым метрикам воронки.
Научите аккаунтов подсвечивать проблемы первыми и приходить сразу с решением.
Фиксируйте границы ответственности (что считается MQL, а что SQL и пр.), чтобы не возникало ложных ожиданий. И отвечайте только за те метрики, на которые вы и клиент могут напрямую влиять.
Системный подход к здоровью проектов задает высокий стандарт качества сервиса, снимает стресс с команды и превращает заказчиков в адвокатов вашего бренда.
О том, почему репутационные проблемы редко начинаются с продукта, зачем руководителям учиться публичности и какую роль PR играет в бизнесе на самом деле
Вы доставляете обеды в офис каждый день. Периодически срываются сроки, сотрудники жалуются на холодную еду, а бюджет на питание растёт. И каждый раз одно и то же: заказ нужно сделать до 11:00, иначе обеда не будет.
Рассказываю, как AI превращает Битрикс24 из архива в умного помощника. Мы научили нейросеть анализировать историю клиента: звонки, сделки, чаты, платежи.
Человек повредил сустав, прошел обследование, получил заключение с расшифровкой. Казалось бы, дальше все понятно. Но один специалист настаивает на операции, другой предлагает не торопиться. Начинается самостоятельное расследование. Ясности от этого не прибавляется.
Клиника «Родонта Дент», партнёр сети «Команда Мечты». К 1 сентября мы участвовали в акции фонда «Отчизна» по сбору наборов для детей из малообеспеченных семей.
Почему конфликт с контрагентом или совладельцем иногда уходит в уголовную плоскость, по каким признакам это видно и что реально успевает сделать бизнес на ранней стадии.
Нет комментариев
Комментарии доступны после входа