Консультирую, помогаю бизнесу. Спикер ведущих федеральных конференций. Эксперт по ВКонтакте, MAX, по работе с отечественными социальными сетями и сервисами.
Маркетолог · CEOGess group
★ Амбассадор Тупика
🏆#4 ТОП по репутации⭐#6 ТОП по рейтингу👥#3 ТОП по подписчикам💬#6 ТОП по мнениям
Нейросеть - объект и охраняется как программа, у неё есть разработчики (люди, написавшие код) и правообладатель (компания, которой принадлежат исключительные права на эту программу).
Снимаем розовые очки... начинается интересная часть, в которой исчезает привычная и удобная отмазка про сломанные алгоритмы, а остаётся куда менее приятная версия: проблема кроется в контенте и поведении.
Алгоритм рекомендации постов ВК поменял логику того, кому давать рекомендации и дополнительные охваты. Эти изменения для некоторых стали не самым приятным моментом, потому что такие инструменты, как как закупка лайков, биржи репостов, чатики активности и активность через разные сервисы теперь работа
Про буковки... точнее про точки. Впервые на официальном уровне зафиксировано, что стиль общения в мессенджерах стал самостоятельным фактором стресса, сопоставимым с переработкой и токсичной средой.
ВК запустил для сообществ и личных профилей бесплатное мини-приложение для записи на любые их услуги - «Моё время». Оно позволяет клиентам видеть ваш календарь, самостоятельно выбирать свободное время и записываться.
Посты с новыми алгоритмами ВК доходят только до 5 из 1000 подписчиков - как это победить? Почти четырнадцать тысяч подписчиков на моей странице по этому принципу превращаются примерно в 70, которым алгоритм покажет пост в первой волне.
Китай не просто ограничил ИИ, а признал, что цифровые отношения начали вытеснять человеческие. Doubao и Qwen (их аналоги нашей Алисы и ГигаЧата) отключили режимы ИИ-компаньонов, потому что они начали заменять живое общение, а это уже про изменение модели коммуникаций, в которой человек становится не
Помните лет 20 были такие телефоны, когда к каждой трубке был привязан конкретный номер? Закон про Антифрод 2.0 вводит единую базу IMEI (номер, который есть у каждого смартфона или телефона): операторы будут обязаны вносить туда все устройства с мобильной связью.
В мае 2022 года был введён мораторий на плановые проверки бизнеса, и часть рынка восприняла это как лицензию спокойно работать без политики конфиденциальности и без подачи уведомления в реестр операторов до 2030 года. Весной 2026 года Роскомнадзор сделал ход, который это полностью обнуляет...
Когда два года назад я говорила, что ВКонтакте движется в сторону увеличения качества постов, мне постоянно пытались доказать обратное и что на самом деле ВК важнее лайки, количество подписчиков и репосты (о да, моё любимое...)
Режим НПД работает с 2020 года и всё это время налоговая копила чеки и смотрела, кто кому за что платит и как долго. И все это время любители схем обхода системы жили спокойно и рассказывали, как сделать лучше...
Но разберёмся немного подробнее: если человек каждый день выполняет работу по вашему графику, получает от вас регулярные задачи, использует ваши инструменты, включён в процессы вашей компании и не несёт предпринимательского риска, то налоговой вообще всё равно, какой договор с ним леж…
Режим НПД работает с 2020 года и всё это время налоговая копила чеки и смотрела, кто кому за что платит и как долго. И все это время любители схем обхода системы жили спокойно и рассказывали, как сделать лучше...
Но разберёмся немного подробнее: если человек каждый день выполняет работу по вашему графику, получает от вас регулярные задачи, использует ваши инструменты, включён в процессы вашей компании и не несёт предпринимательского риска, то налоговой вообще всё равно, какой договор с ним лежит у вас в папке: договор с самозанятым, договор через платформу, гражданско-правовой договор с красивыми формулировками... всё это не отменяет фактических трудовых отношений.
Попытаться решить проблему формально, например, убрать исполнителя с платформы и заключить с ним прямой договор, переименовать должность в услугу или написать в договоре, что исполнитель независим (хотя в рабочем чате ему ежедневно указывают, что, когда и как делать) идея тоже так себе. А переквалификация договора - это доначисленный НДФЛ и страховые взносы за прошлые периоды, пени, штрафы и скорее всего вам скоро придётся объяснять, почему ваша компания годами экономила на оформлении сотрудников...
Посмотрим теперь на ваших сотрудников со статусом самозанятого:
- кто из них работает только на вас (или большее из своего рабочего времени на вас)?
- получает фиксированную или +/- схожую ежемесячную сумму?
- у него есть рабочий график?
- находится в вашем подчинении?
- выполняет одну и ту же функцию постоянно, а не оказывает услугу?
Если такие сотрудники у вас есть - это налоговый риск, который может прийти задним числом, причём сразу за несколько периодов.
Самозанятость - хороший и удобный статус, но он подходит для разового или нерегулярного исполнителя: дизайнера под конкретный проект, фотографа на съёмку, специалиста для разовой работы, автора отдельного материала, подрядчика на короткий проект с собственным процессом... но самозанятый, который заменяет вам штатного специалиста - это нарушение. ФНС перешла на квартальный мониторинг и порог подозрения ~75% и более дохода самозанятого от одного заказчика. Подмену ищет автоматический скоринг (признаки нарушения уже нашли примерно у 1,25% самозанятых).
Ещё раз: речь про тех самозанятых, кто по факту работает на вас как сотрудник, а не про тех, кто раз в несколько месяцев делает вам что-то, а параллельно ведёт ещё десяток клиентов.
А вот если на вопросы выше в тексте ответы «да» - пора задуматься. С точки зрения ФНС это ваши штатные сотрудники, за которых не платят ни НДФЛ, ни взносы, а платформа, с которой у вас договор, в этой конструкции просто красивая прокладка между вашим бизнесом и налоговой, которая с 1 октября сама сдаёт данные в ФНС.
PS: Главный риск для самозанятых - оказаться участником такой схемы. При проверке налоговая сопоставляет данные, и если выяснится, что самозанятость была лишь формой для замены трудового договора, вопросы возникнут не только к бизнесу, но и к вам. Налоговая в таких случаях запрашивает пояснения и документы по вашим доходам, чекам, договорам и отношениям с заказчиком, а все ваши доходы могут быть перепроверены на предмет корректности применения НПД. При ошибках в чеках, неотражённых поступлениях или платежах, проведённых вне НПД, возможны доначисления налога, пени и штрафы. Если при этом вы соглашались на серые доплаты, принимали часть оплаты без чека или оформляли чужие доходы на свой статус самозанятого, то риски всего этого существенно выше.
Вы закрыли комментарии и репосты, чтобы спокойно жить, но ВК решил, что вы просто скучные...
Алгоритмы сначала показывают пост небольшой части подписчиков и смотрят, что дальше: его читают или листают, пишут ли что-то, отправляют кому-то? По этим сигналам алгоритм решает, надо ли показывать пост дальше или нет.
Лайки ВК не ценит - их ставят легко, даже не открывая текст, а чтобы написать, нужно остановиться и подумать.
Комментарий - один из самых весомых сигналов. Если комментарии выключены…
Вы закрыли комментарии и репосты, чтобы спокойно жить, но ВК решил, что вы просто скучные...
Алгоритмы сначала показывают пост небольшой части подписчиков и смотрят, что дальше: его читают или листают, пишут ли что-то, отправляют кому-то? По этим сигналам алгоритм решает, надо ли показывать пост дальше или нет.
Лайки ВК не ценит - их ставят легко, даже не открывая текст, а чтобы написать, нужно остановиться и подумать.
Комментарий - один из самых весомых сигналов. Если комментарии выключены, сигнала нет.
С репостами та же история. Репост для алгоритма - сигнал, что этим контентом хотят поделиться с кем-то. Если человек прочитал пост и отправил подруге, значит это что-то интересное.
Проблема в том, агоритм не понимает, что вы сами отключили все. Он видит только что репостов и комментариев нет. Получается, вы сами себе срезали показы контента, который, может быть, хотели переслать полгорода )))
А ещё пост, под которым нельзя ответить, люди воспринимают как игру в молчанку и часто перестают даже лайкать. А зачем, если с тобой не говорят?
А у вас всё открыто?
Какие ещё сигналы считает лента и почему один и тот же пост набирает по-разному, разбираю в ВК Донат.
Самые полезные материалы я не выкладываю в основную ленту, потому что формат такого разбора обычно проигрывает постам с новостями или другим темам. Это хорошо видно в статистике и я давно не строю иллюзий о том, что оно интересно всем.
Но именно такие материалы потом оказываются нужны больше всего ))) Когда охваты падают или человек внезапно понимает, что несколько месяцев публиковал контент без понимания, что именно происходит с ним после, мне летят в личку вопросы и запросы на консультацию.
…
Самые полезные материалы я не выкладываю в основную ленту, потому что формат такого разбора обычно проигрывает постам с новостями или другим темам. Это хорошо видно в статистике и я давно не строю иллюзий о том, что оно интересно всем.
Но именно такие материалы потом оказываются нужны больше всего ))) Когда охваты падают или человек внезапно понимает, что несколько месяцев публиковал контент без понимания, что именно происходит с ним после, мне летят в личку вопросы и запросы на консультацию.
Поэтому для больших разборов и ответов на самые популярные вопросы у меня есть VK Донат.
Там уже опубликованы актуальные статьи, которые можно прочитать (отдельная вкладка VK Донат), ещё десять готовы к публикации в ближайшее время, ещё примерно столько же я дописываю. Это не только про алгоритмы VK: там будут разборы ИИ-инструментов, контентных процессов, продвижения, изменений алгоритмов и много других полезных материалов.
По сути, это содержание моих выступлений и консультаций, только без ограничения по времени и без необходимости записывать - можно вернуться когда удобно и использовать как рабочую инструкцию. И не ждать, пока очередное изменение в ВК не станет проблемой для всех, кто узнал о нём последним ))
Найти всё просто:
На личной странице () только про алгоритмы + доступ в общий чат для донов
→ мой профиль → VK Донат → База знаний
В клубе () про алгоритмы и другие полезные фишки + доступ в закрытый чат клуба
→ мой профиль → VK Донат → База знаний
Кому какой уровень интереснее и полезнее.
А вы дочитываете длинные тексты про алгоритмы до конца? Или сохраняете их в папку на потом, где они лежат с десятками других материалов, к которым когда-нибудь может вы и вернётесь?
Что-то за последнюю неделю порядком подвыпала, вернулась из Москвы и заболела, да, простуда небольшая, думаю за пару дней пройдёт, но не очень приятная... сегодня пол аптеки вынесла, чтобы симптомы убрать - в результате минус день.
А так как-то внезапно у нас наступила осень. При всей моей лояльности к временам года ее я недолюбливаю. Не, погода пока терпимая - дождей нет, но с ними осень любить точно особенно не за что.
Давайте так: 3 причины полюбить эту осень?
Да вообще любые: может быть…
Что-то за последнюю неделю порядком подвыпала, вернулась из Москвы и заболела, да, простуда небольшая, думаю за пару дней пройдёт, но не очень приятная... сегодня пол аптеки вынесла, чтобы симптомы убрать - в результате минус день.
А так как-то внезапно у нас наступила осень. При всей моей лояльности к временам года ее я недолюбливаю. Не, погода пока терпимая - дождей нет, но с ними осень любить точно особенно не за что.
Давайте так: 3 причины полюбить эту осень?
Да вообще любые: может быть премьера фильма какая, открытие выставки или ещё что? Может у вас личное что-то такое, что прям вау и настроение поднимет?
Ну или поддержите меня в этой легкой осенней депрессии и будем вместе снова ждать весну ))
Я решила сделать отдельно групповой разбор сообществ и личных профилей.
Два часа, шесть участников.
Каждому - персональные около 20 минут: что не так с оформлением, контентом, куда уходит охват и что нужно исправить. Участники по очереди слушают свои и чужие разборы, в чужих узнают где-то себя и осознают чужие ошибки, чтобы их не допускать.
Суббота, 3 октября.
Шесть мест.
Запись эфира остаётся всем участникам.
Хотите поучаствовать - напишите мне в личные сообщения слово «разбор», и я при…
Я решила сделать отдельно групповой разбор сообществ и личных профилей.
Два часа, шесть участников.
Каждому - персональные около 20 минут: что не так с оформлением, контентом, куда уходит охват и что нужно исправить. Участники по очереди слушают свои и чужие разборы, в чужих узнают где-то себя и осознают чужие ошибки, чтобы их не допускать.
Суббота, 3 октября.
Шесть мест.
Запись эфира остаётся всем участникам.
Хотите поучаствовать - напишите мне в личные сообщения слово «разбор», и я пришлю детали.
Ценность мастер-класса в информации: я собрала инструменты, проверила, разложила все максимально подробно. Но перечитала отзывы про МК, и в них пишут про то, что я круто разбираю сообщества на эфире.
Юля пришла ко мне, уверенная в том, что онлайн - это всегда разбавленная вода и ноль обратной связи. Но после МК она написала: не представляете, как я ошибалась. Через три недели прислала скриншот статистики: охват 783 → 3,3К, посещения 225 → 970, подписки 30 → 211. В семь раз больше подписок без…
Ценность мастер-класса в информации: я собрала инструменты, проверила, разложила все максимально подробно. Но перечитала отзывы про МК, и в них пишут про то, что я круто разбираю сообщества на эфире.
Юля пришла ко мне, уверенная в том, что онлайн - это всегда разбавленная вода и ноль обратной связи. Но после МК она написала: не представляете, как я ошибалась. Через три недели прислала скриншот статистики: охват 783 → 3,3К, посещения 225 → 970, подписки 30 → 211. В семь раз больше подписок без рекламы ))
В других отзывах примерно то же:
«Комментарии по конкретным кейсам, индивидуальная работа с каждым». «Исчерпывающая информация с максимальной обратной связью». «Делает очень подробные индивидуальные разборы».
Но на МК я разбираю не всех, в нем больше про инструменты и информацию. Поэто я решила сделать отдельно групповой разбор сообществ и личных профилей.
Два часа, шесть участников.
Каждому - персональные 15–20 минут: что не так с оформлением, контентом, куда уходит охват и что нужно исправить. Участники по очереди слушают свои и чужие разборы, в чужих узнают где-то себя и осознают чужие ошибки, чтобы их не допускать.
Суббота, 3 октября.
Шесть мест.
Запись эфира остаётся всем участникам.
Хотите поучаствовать - напишите мне в личные сообщения слово «разбор», и я пришлю детали.
Кто записан на мастер-класс по ВК + МАХ 27.09 и кому не пришло сообщение со ссылкой на чат участников - напишите мне, продублирую. У некоторых участников закрытые профили, из-за этого я также не смогла отправить ссылку на чат.
Цвет - это то, что мозг считывает до того, как уловил суть контента и с ним надо быть очень осторожным. Очень наглядная история произошла с моей знакомой - Дашей, которая делает тортики и вкусняшки на заказ. Насмотревшись Pinterest она залипла на скандинавской эстетике и прогнала свою ленту через холодный пресет, стало красиво, но что-то пошло не так... Охваты были те же, а заказов почему-то стало почти в двое меньше.
Наш мозг работает очень интересно. Прежде чем мы успеваем разглядеть, что на…
Цвет - это то, что мозг считывает до того, как уловил суть контента и с ним надо быть очень осторожным. Очень наглядная история произошла с моей знакомой - Дашей, которая делает тортики и вкусняшки на заказ. Насмотревшись Pinterest она залипла на скандинавской эстетике и прогнала свою ленту через холодный пресет, стало красиво, но что-то пошло не так... Охваты были те же, а заказов почему-то стало почти в двое меньше.
Наш мозг работает очень интересно. Прежде чем мы успеваем разглядеть, что на фото, мозг уже чувствует эмоцию кадра и воспринимает картинку еще не уловив ее суть - это занимает доли секунды.
В 1994 году психологи проверили, что сильнее всего действует на эмоции: цвет, яркость или насыщенность. Яркость и насыщенность оказались важнее: светлые цвета казались людям приятнее, а насыщенные бодрее и эмоциональнее.
В 2015 году другие ребята проанализировали миллионы фото в одной из соцсетей: снимки с фильтрами собирали гораздо больше реакций и вовлеченности. Но не все фильтры оказались одинаково хороши, лучше всего работали те, что теплые, с повышенной контрастью и яркостью, а вот синева, зелень и зерно давали противоположный эффект.
Даша сделала красиво: охладила, приглушила и затемнила... и получила результат точно как в исследовании - смотреть интересно, но эмоций нет.
Тёплая температура (жёлтый, оранжевый, персиковый) = уют, близость, аппетит, лето, ностальгия. Она хорошо подходит для еды, семьи, детей и уютных пространств.
Холодная температура (синий, голубой) = чистота, спокойствие, технологичность и дистанции, а это медицина, IT, футуризм. В других сценах может получиться наоборот: грусть и одиночество.
Зелень - это тревога и ощущение напряжения в кадре. К тому же в таком цвете кожа будет выглядеть уставшей и болезненной.
Высокая насыщенность придает кадру энергии, дает ощущение праздника и напоминает нам детство (дети видят мир ярче). Если перебраться насыщенностью, то можно получить эффект девяностых ))
Приглушённые цвета тоже не всегда хороши, с одной стороны это серьёзность, дороговизна, и киношность, с другой - ностальгия. Для еды точно использовать не надо, потому что потеряете ее вкус в кадре.
В чёрно-белых кадрах эмоция цвета уходит, зато акцент смещается на лицо, фактуру и драму. Это не плохо, наоборот подойдет для портрета и сильной истории.
Высокий контраст придаст напряжение и динамику, а низкий - нежность и легкость.
В кино давно этим всем пользуются. В Матрице, например, всё, что происходит внутри программы, подкрашено зелёным, а реальный мир холодно-синий. В «Амели» цвета тёплые красные, жёлтые и зелёные, благодаря такому решению Париж выглядит очень привлекательно. «Во все тяжкие» сцены в Мексике покрасили жёлтым, благодаря этому мозг видел происходящее на экране опасным и понимал, что в кадре жарко, в «Мажор в Дубае» тоже использовали этот прием.
Самый узнаваемый фильтр - голливудский teal & orange: бирюзовые тени и тёплая кожа - в таком цвете она более насыщенная. Бирюзовый фон - противоположный ему цвет, лица благодаря этому эффекту заметнее в кадре и живее.
У цветов ещё есть и культурный слой: в Китае, например, белый связан с трауром, а красный - с удачей и праздником.
Когда Даша вернула тёплую обработку, у нее стали чаще заказывать, хотя внешне лента перестала выделяться и быть эстетичной. Так что не всё то, что выглядит красивым и нравится вам, на деле работает так, как хотелось бы.
Кто-то в детстве мечтает о новом телефоне или ещё о чем-то привычном, а кто-то просто о возможности выйти из дома. У меня был уже подобный пост, и тогда, благодаря вам, все получилось буквально за несколько дней и мечта другого мальчика исполнилась. Я верю, что и сейчас у нас всё получится.
Зенину Артёму 13 лет и у него ДЦП, двойная гемиплегическая форма, из-за этого он не может самостоятельно и без проблем передвигаться. Таким деткам для прогулок дальше порога квартиры нужны специальные коляс…
Кто-то в детстве мечтает о новом телефоне или ещё о чем-то привычном, а кто-то просто о возможности выйти из дома. У меня был уже подобный пост, и тогда, благодаря вам, все получилось буквально за несколько дней и мечта другого мальчика исполнилась. Я верю, что и сейчас у нас всё получится.
Зенину Артёму 13 лет и у него ДЦП, двойная гемиплегическая форма, из-за этого он не может самостоятельно и без проблем передвигаться. Таким деткам для прогулок дальше порога квартиры нужны специальные коляски, но с ними часто бывает много сложностей и особенностей - это очень сильно индивидуальная штука... А дома сидеть в подростковом возрасте ну так себе, конечно, обычному взрослому человеку не вытерпеть, что уж говорить про подростка, тем более с особенностями здоровья, когда это, по сути, одно из немногих доступных удовольствий - выйти на прогулку.
Из той коляски, которая у него есть сейчас он уже вырос. Как я уже сказала, при ДЦП есть особенности, когда не все коляски подходят - в них может быть очень больно и неудобно сидеть. Социальные службы, к сожалению, не смогли предоставить ему новую коляску, которая подошла бы, а купить её самостоятельно семья не может, штука это достаточно дорогая.
У Артёма многодетная семья, где мама воспитывает одна троих детей, и из-за особенностей здоровья ребёнка не может выйти на постоянную работу, а пособия и пенсии - это только на еду. Я сама многодетная мама с ребёнком инвалидом и знаю, насколько все это дорого обходится и как можно тянуть в одиночку такое вообще с трудом представляю.
Новая коляска для Артёма стоит 150 000 рублей, это не супер много, но для его семьи это сумма , по понятным причинам, очень большая. Зато с в новой коляске Артём сможет наконец-то не только гулять, но и дополнительно развиваться, посещая различные реабилитации - это тоже крайне важно при инвалидности. Тем более мальчик достаточно мотивированный и в силу своих возможностей он самостоятельно развивает мелкую. ДЦП, конечно, вряд ли вылечить, но с помощью регулярной реабилитации можно значительно улучшить качество жизни - этому есть множество доказательств. К сожалению, есть и обратная сторона - без реабилитации, особенно в подростковом возрасте (когда организм стремительно растёт), болезнь часто проявляется негативно, и состояние ухудшается, поэтому в данном случае коляска особенно важна.
Сбор средств ведёт благотворительный фонд «Возрождение».
Пост фонда тут ().
Котики, я знаю, что вы у меня волшебные, мы уже не раз помогали людям в сложных ситуациях, давайте и в этот раз поможем. Я в бумеранг добра верю не просто так - добро возвращается всегда, доказано. И вам оно тоже точно вернётся!
Люди перестали искать и начали спрашивать. Условный Сергей чинит кофемашины, клиенты много лет обращаются к нему за услугами, отзывы идеальные... Но где найти новых клиентов? Сейчас человек, который в субботу утром остался без кофе, открывает Алису и спрашивает: «Где в Воронеже срочно починить кофемашину?». Алиса называет три сервиса с адресами и парой фраз про каждый, но Сергея в этих рекомендациях нет. Не потому что он хуже, а просто на его сайте написано только: «Ремонт кофемашин. Звоните»,…
Люди перестали искать и начали спрашивать. Условный Сергей чинит кофемашины, клиенты много лет обращаются к нему за услугами, отзывы идеальные... Но где найти новых клиентов? Сейчас человек, который в субботу утром остался без кофе, открывает Алису и спрашивает: «Где в Воронеже срочно починить кофемашину?». Алиса называет три сервиса с адресами и парой фраз про каждый, но Сергея в этих рекомендациях нет. Не потому что он хуже, а просто на его сайте написано только: «Ремонт кофемашин. Звоните», а в ВК фотографии разобранных кофемашин с короткими подписями про то, что он сделал и какая модель ремонтировалась. Нейросети или поисковику просто нечего о нём рассказать...
Чтобы вас заметили в новых реалиях, текст должен быть определённым образом выстроен + в нем должны быть нужные нейросети, алгоритмам и поисковикам смыслы и формулировки. Они не могут выдумать ваш опыт - они его ищут, а если не найдут - проходят мимо, вода или тексты из пары строк описания им не интересны.
На это вы можете возразить, что же сама учу всех писать самостоятельно. Учу. И буду учить дальше )))
Я не делаю какого-то волшебного виртуального копирайтера, который напишет всё за вас, а собираю сервис для тех, кто не может писать сам (не все из нас умеют красиво и правильно писать, зато хорошо умеют делать свою основную работу). Вот для них я и придумала эту штуку. В неё можно будет надиктовать свои опыт, случаи, цифры, вопросы клиентов и на выходе получить статью, которую поймут поисковики и нейросети, а люди дочитают до конца - ваш голос остаётся вашим, без нейрослопа. Все тексты можно будет поправить вручную, при этом их структура будет выверенная под все три источника.
Кстати, похожий сервис, который создан для того, чтобы уже написанные вами статьи индексировать поисковиками и нейросетями создал мой друг Роман Ковалев () и про него я уже рассказывала ранее ().
А вы когда-нибудь спрашивали у Алисы или другой нейронки, что лучше выбрать?
Есть один миф, миф, на котором бизнес теряет деньги в персональных данных...
Многие думают: "если у меня несколько направлений бизнеса, значит под каждое направление нужен отдельный пакет документов по персональным данным". К примеру, предприниматель должен иметь пакет документов отдельно на обучение, отдельно на салон, отдельно на магазин, и, допустим, отдельно на консультации.
На самом деле вся документация по персональным данным (внешняя и внутренняя) должна быть не “на направлени…
Есть один миф, миф, на котором бизнес теряет деньги в персональных данных...
Многие думают: "если у меня несколько направлений бизнеса, значит под каждое направление нужен отдельный пакет документов по персональным данным". К примеру, предприниматель должен иметь пакет документов отдельно на обучение, отдельно на салон, отдельно на магазин, и, допустим, отдельно на консультации.
На самом деле вся документация по персональным данным (внешняя и внутренняя) должна быть не “на направление”, а на оператора персональных данных - на того, кто собирает и обрабатывает данные: ИП, самозанятый или юрлицо.
Если у вас одно ИП и в рамках него несколько проектов, документы не нужно каждый раз делать с нуля под каждое направление. В одном месте вы описываете все процессы обработки данных, которые требуются по ФЗ-152: где вы собираете заявки, какие данные получаете, зачем, где храните, кому передаете и кто имеет доступ.
Расскажу реальный пример из практики. Бизнес про продаже фермерских продуктов запускает сайт, погружается в процесс разработки документов по персональным данным и стопорится на вопросе "Есть ли у вас трудоустроенные сотрудники?". Непонимание, торг, отрицание, хотя эти самые данные - это не только клиенты, а сотрудники, подрядчики, администраторы, менеджеры, исполнители, заявки из мессенджеров, записи клиентов, анкеты, рассылки и так далее. Если есть сотрудники в штате, это автоматически обработка анкет соискателей. Все это отражается в документах, затем подается уведомление в Роскомнадзор.
Важно отразить во всех документах реальную жизнь бизнеса, а не создать файлы “для галочки”, которые при жалобе клиента или проверке вас не защитят (особенно это касается тех, кто скачивает первый попавшийся подходящий файл из интернета или использует стандартные заглушки) - при первой же проверке это грозит штрафом. Чтобы все правильно оформить, нужно сначала разобраться, как и с чем вы работаете, подготовить конкретно ваши необходимые документы (у каждого бизнеса они уникальные). И только потом разместить их на сайте, в формах, мессенджерах и других точках контакта с клиентом.
Клиент топал ногами, реально, каблуками по паркету, как в мультике )) Кричал: "Вы же профи! Почему столько стоит и так долго? Почему видео в ИИ не с первого дубля?! Какие еще на хрен токены??"
Но я сдержалась и попыталась объяснить, как же это всё устроено.
В голове у людей картинка простая: вводишь промпт, нажимаешь кнопку, забираешь готовый ролик, где у человека стабильное лицо, нормальное количество пальцев и тд, и текст читается. Первый дубль почти всегда черновик, по которому то…
Клиент топал ногами, реально, каблуками по паркету, как в мультике )) Кричал: "Вы же профи! Почему столько стоит и так долго? Почему видео в ИИ не с первого дубля?! Какие еще на хрен токены??"
Но я сдержалась и попыталась объяснить, как же это всё устроено.
В голове у людей картинка простая: вводишь промпт, нажимаешь кнопку, забираешь готовый ролик, где у человека стабильное лицо, нормальное количество пальцев и тд, и текст читается. Первый дубль почти всегда черновик, по которому только начинаешь понимать, что вообще пошло не так: не тот ракурс, не тот свет, лишний предмет, а у модели три руки, причем третья, судя по положению , растет из жопы))
Дальше правишь промпт, меняешь референс, перегенерируешь кусок - и только за счёт этих итераций ролик можно показывать людям. Так работает любой монтаж, не только генеративный: даже в живой съёмке никто не снимает сцену один раз и сразу пускает в прокат.
Объяснила через аналогию с фотосессией и сто даже с живым человеком и профессиональным светом никто не публикует первый же кадр из серии - выбирают из тридцати, а часто ещё и ретушируют. С генеративным видео просто эта же работа сдвинута на этап после съёмки, а не до.
Ногами топать перестал, вроде понял.
А у вам есть знакомые люди, которые ждут от ИИ волшебную кнопку "готово с первого раза"?
Руководитель обязан сообщать команде о финансовых трудностях, когда они начинают влиять на зарплаты, загрузку, бюджеты, условия работы или риск сокращений. Молчание не поможет сохранить спокойствие, а только запустит слухи, снизит доверие и сделает любое последующее решение руководства похожим на обман. Но не нужно раскрывать всю финансовую отчётность, суммы на счетах и детали переговоров с кредиторами - сотрудникам необходимо объяснить, что изменилось, как это влияет на их работу, какие меры уже приняты и как это на них повлияет (и почему). Если проблема краткосрочная и не влияет на обязательства перед людьми, можно не сообщать. Если же под угрозой выплаты, премии, проекты, график или рабочие места, молчать нельзя: сотрудники - это люди и они должны иметь время оценить собственные риски и принять решения. При планируемом сокращении это уже не вопрос корпоративной культуры, а юридическая обязанность бизнеса. В России работников при ликвидации организации или сокращении численности либо штата предупреждают персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения. Ни в коем случае нельзя публично говорить о стабильности, если внутри бизнеса уже обсуждают сокращения и задержки. Когда официальная версия расходится с реальностью, люди перестают верить даже хорошим новостям и бизнесу в целом. Сам по себе любой финансовый кризис не разрушает команду, её разрушает отсутствие права у людей понимать, что происходит с их доходом и будущим. Любой бизнес - прежде всего люди и если хотите сильный бизнес, то важно этих людей ценить и уважать.
